前天早上,一位名叫“一枚稳重的西红柿”的福建微博网友爆料,说她简直要炸了,上午被公司莫名其妙,怒罚了200块,问了行政才知道,竟然是因为 上!厕!所!超!时!,这位网友说,要不是便秘,你以为老娘愿意蹲厕所里做人肉空气净化器啊?你不给我工伤补偿治便秘也就算了,你还好意思罚我款!!天理呢!

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   同时,这位网友还晒出了公司的罚款公告,我们看到,公司给出的罚款理由是,上周工作时间缺勤离岗。罚了她两百块钱。网友询问公司行政后才得知,这是公司的新政策,上洗手间超过15分钟视为擅离岗位。我们看到在公司的通知上这样写道,为了提高大家的工作效率,经公司领导研究决定,特规定,工作时间上厕所不得超过15分钟,违者罚款200元每人每次。

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   记者和这位网友私信沟通此事,她表示,这个规定是前几个星期开会的时候说到的,她当时以为只是说着玩玩的,也没在意,没想到上周刚好上厕所的时候便秘了,然后不巧的是,她又遇到了行政抽查,刚好被查岗,结果今天早上就看到了被处罚的公告。

   那么,这到底是一家怎样神奇的公司呢?
   有网友人肉出这家公司是福建某数字技术有限公司福州分公司,记者拨打该公司的电话,前台接电话的工作人员表示,公司最近的确有这样的规定。


   工作人员表示,具体情况她也不是很清楚,要去向领导请示,留了记者的电话,说一会儿让相关负责人给我们回话。可是左等右等也等不到电话,当我们再次打电话过去的时候,得到的答案确是。“我们已经下班,请改天再打!”而后挂断电话!


   一般我们说到规定上厕所时间,大家首先都会联想到的是劳动密集型企业,但是这一次,这项规定发生在了一个数字技术公司。由于爆料人不太愿意透露她具体的工作内容,所以这一些细节我们也就不太明白了。
事情发生过后,也是引发了脑洞无限大的网友们激烈的讨论


    有的人说,公司只是针对一部分磨洋工、利用上班时间做别的事的员工。(这样评论的八成是当老板、当领导、当人事的吧
 
   也有人表示,公司管理不人性化,不能调动员工上班积极性,这样生硬地规定也不能提高效率。(这样评论的估计都是折翼天使吧

   更多的人,则是把这当做了奇闻趣事,恶搞的好素材。(这些人大概也是上班蹲坑的时候刷微博吧)